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Miércoles 10 de abril del 2024   Las recientes modificaciones introducidas al Código del Trabajo por la Ley N° 21.561, también llamada “ley de las 40 horas”, pese a sus evidentes falencias y dilaciones en el inicio de su vigencia, constituyen en variados aspectos un avance para las trabajadoras y trabajadores de nuestro país. Entre

Un gran hito para el mundo laboral, fue la publicación de la ley que rebaja el tiempo de trabajo a 40 horas para todos las y los trabajadores del país. Pero, ¿cómo se aplica esta reforma a trabajadores con jornada especial de trabajo, como las jornadas que se utilizan en minería? Iván Mlynarz, Vocero de