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Ley Karin: nuevos protocolos para prevenir la violencia

Nuestra directora Claudia Orellana (FESAM), fue entrevistada por Reporte Minero, a propósito de la pronta puesta en vigencia de la Ley Karin. A contar del 1 de agosto entra en vigencia la Ley 21643 que garantiza una protección y prevención igualitaria ante casos de acoso en el ámbito laboral. La ley fue llamada en reconocimiento …

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Sindicatos mineros advierten que críticas al dictamen sobre artículo 22 ponen en riesgo el pago de horas extraordinarias

El documento define los criterios por los que un empleador puede contratar a un trabajador eximiéndolo del cumplimiento de jornada. Dicha interpretación ha sido criticada por parte del empresariado tras considerarla rigurosa. No obstante, desde la Fesam afirman que las críticas apuntan a flexibilizar criterios para que el empleador pueda contratar bajo dicho articulado y así evitar el …

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COMUNICADO PUBLICO:  LEY DE 40 HORAS NO SIGNIFICA TIEMPO DE TRABAJO GRATIS

Miércoles 10 de abril del 2024   Las recientes modificaciones introducidas al Código del Trabajo por la Ley N° 21.561, también llamada “ley de las 40 horas”, pese a sus evidentes falencias y dilaciones en el inicio de su vigencia, constituyen en variados aspectos un avance para las trabajadoras y trabajadores de nuestro país. Entre …

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FESAM EN EL 2DO ENCUENTRO CTMIN 2024: UN COMPROMISO POR MEJORAR LA VIDA DE LOS TRABAJADORES Y CALIDAD DE LA INDUSTRIA MINERA

Miércoles 20 de Marzo del 2024 Del 17 al 19 de Marzo, la Federación de Sindicatos Antofagasta Minerals (FESAM) participó activamente en el Segundo Encuentro Sindical CTMIN en la ciudad de La Serena. Este evento, que reunió a cerca de 80 líderes sindicales, se destacó por su enfoque en las temáticas cruciales para los trabajadores …

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